探灵笔记游戏官网:財務會計面議

江蘇常熟| 2人 | 2年以上 | 女性 | 大專 | 年齡不限 |

福利指數:8.25
  • 五險
  • 8小時工作制
  • 帶薪假期
  • 技能培訓
  • 加班補貼
  • 物質發放
  • 評比
  • 年終獎
  • 股權期權

日期:2019-09-14 ~ 招滿為止

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職位概述 職位問答

職位描述

職位描述
1、組織擬定及實施企業整體稅務計劃,確保企業稅務目標的實現。
2、根據國家稅收、財務政策對企業稅務實際問題提出建議和可行性方案。
3、承辦有關稅務、工商、街道、社保、銀行等方面的日常事務。
4、及時了解掌握國家、地方的財稅政策。
5、在上級指導下記錄組織交易,并做好各種會計憑證的編制及報表報送工作。
6、統計、打印、呈交、登記、保管各類報表和報告。
7、準備發票以及憑單整理檔案,管理和開具發票。
8、負責日常稅務、工商、銀行、統計等報表的提交,負責年度的審計工作,并按根據相關政策調整賬目。
9、協助上級開展與財務部內部的溝通與協調工作。
10、完成上級指派的其他工作。
任職資格:
1、同崗位2年以上從業經驗;
2、熟練使用財務軟件;
3、具團隊精神,有承壓能力,有責任心與原則性,細致認真,有團隊合作精神;
4、持有會計資格證書;

聯系方式

  • 聯系人:行政部人事(聯系企業建議在線投遞簡歷哦)
  • 地   址:常熟 查看地圖

公司簡介

一. 公司簡介
蘇州市貝兒童品服飾有限公司主要從事0-6歲母嬰系列產品,包括童裝,童鞋,童車,童床,母嬰日用品等批發與零售,并全權代理米樂熊童品品牌負責江浙區域銷售.運營.管理。
作為米樂熊品牌運營商,公司正積極調整加大創新力度、實施品牌戰略,使品牌上下延伸,以提升品牌綜合競爭力。蘇州市貝兒童品服飾有限公司堅持科學發展觀,堅持“以人為本”的經營理念,使公司與員工的高度和諧。
為了米樂熊品牌發展,蘇州市貝兒童品服飾有限公司在未來的各項工作一步一臺階,包括團隊建設,市場拓展,銷售多元化等,力爭提升品牌競爭力。
二. 核心文化
公司目標——成為一流品牌運營商:成就客戶,成就員工,創新創業,誠信正直;將管轄市場做到無空白,力爭成為一流品牌運營商。
三. 管理理念
公司使命——全新全意做好米樂熊江浙事業,為員工創造優越環境;
公司愿景——成為行業內卓越的品牌運營商且帶領團隊共同富裕
公司精神——誠信,敬業,學習,創新;
管理理念——以人為本,追求卓越,系統制勝,與時俱進;
服務理念——顧客第一,服務至上,沒有最好,只有更好;
用人理念——德才兼備 知人善任 量才適用 人盡其才
做人原則——平等,互助,謙卑,仁愛;
做事原則——訥言敏行,嚴格認真,雷厲風行,精益求精;
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周先生

蘇州市貝兒童品服飾有限公司

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